Регистрация / Вход
мобильная версия
ВОЙНА и МИР

 Сюжет дня

Глава РФПИ рассказал об итогах визита в Вашингтон
США стали контролировать 80 процентов крупнейших компаний ФРГ при Меркель
Суд приговорил Ле Пен к четырем годам лишения свободы
Киев нарастил число атак на российские энергообъекты
Главная страница » Новости » Просмотр
Версия для печати
Сокращения штатов банками США не дают никакого эффекта
09.07.14 16:15 Экономика и Финансы

Крупные американские банки пока не могут похвастаться ни успехами в сокращении издержек, ни ростом бизнеса: падают доходы и обороты трейдинговых операций, слабеет спрос на кредиты. "Необходимо и дальше резать расходы, поскольку восстановление экономики займет больше времени, чем все мы думали", — говорит финансовый директор Bank of America (BofA) Брюс Томпсон.

В 2011 г. BofA пообещал агрессивно бороться с издержками, а гендиректор JPMorgan Chase Джеймс Даймон дал акционерам слово "неустанно следить за расходами".

Но банки не могут совладать с ростом компенсаций, инвестиций в IT-системы и расходов на надзор. В 2009-2013 гг. у крупнейших банков США — JPMorgan, Bank of America, Citigroup, Wells Fargo, Goldman Sachs и Morgan Stanley — такие затраты увеличились на 9,6%, а доходы сократились на 9,7% (данные SNL Financial). По оценке аналитиков, опрошенных Thomson Reuters, во II квартале их доходы снизятся на 5% до $102,16 млрд (в годовом исчислении), прибыль — на 6,8% до $20,38 млрд.

Рост расходов на надзор связан с более агрессивным настроем регуляторов. В 2012-2014 гг. JPMorgan, к которому у регуляторов особенно много претензий, наймет 13 000 новых сотрудников, отвечающих за надзор, сообщил Даймон.

С 2011 г. шестерка крупнейших банков США сократила штат на 7,5% до 88 110 рабочих мест. Но траты на вознаграждения в 2009-2012 гг. увеличились на 5,5% до $149,6 млрд, в 2013 г. они составляли $149,4 млрд. В 2013 г. расходы на компенсации шести банков составили 35% их доходов по сравнению с 30% в 2009 г. и 29% в 2007 г.

Расходы на регулирование банки не раскрывают, но отчасти о них можно судить по их судебным издержкам. В 2013 г. JPMorgan согласился заплатить более $20 млрд по судебным разбирательствам. Для сравнения: компенсационные расходы банка составили $31,39 млрд. Затраты на вознаграждения растут из-за возвращения бонусов, найма дорогостоящих сотрудников, занимающихся надзором, а также увеличения стоимости акций банков, которые выплачиваются в виде бонусов.

Банки продолжают резать расходы. В Morgan Stanley, который еще несколько лет назад ограничил использование сотрудниками BlackBerry, теперь все больше контрактов заключается через аукционы платформ типа eBay. Это позволяет сэкономить 5% на печати визиток и покупке картриджей для принтера. JPMorgan внедряет экспресс-киоски, позволяющие клиентам совершать большое количество операций без участия сотрудников. С 2011 г. в 400 отделениях появилось более 1100 таких киосков, к концу года их будет уже 1700, а банк сократит за счет этого часть персонала. Кливлендский банк KeyCorp сократил офисную площадь на 20% — и это не предел, отмечает его представитель Кейн Кретцингер. Расположенный в Алабаме Regions Financial за последние пять лет отказался от трети офисного пространства.

 

danner10.07.14 02:47
Сокращать надо не операторов и менеджеров, а тех немногочисленных засранцев в совете директоров, которые выписывают себе золотые парашюты, как на конвеере.
English
Архив
Форум

 Наши публикациивсе статьи rss

» Памяти Фывы
» Марксисты и искусственный "интеллект"
» 8 марта!
» Почему США мирятся с Россией, а Европа хочет воевать?
» С днем защитника Отечества!
» С Новым Годом!
» Ловушка классической семьи
» Сирийские перспективы
» Какая классовая борьба настоящая, и может ли рабочий класс быть субъектом классовой борьбы?

 Новостивсе статьи rss

» Российские войска освободили два села в ДНР
» Китай ввел дополнительные пошлины на товары из США
» ФСБ предотвратила теракт в общежитии для курсантов в Подмосковье
» Администрация Трампа выдвинула требования к руководству Гарварда, пишут СМИ
» Южная Корея и США согласовали план переброски батарей Patriot, пишут СМИ
» Дмитриев рассказал, сколько потеряли американские компании, уйдя из России
» Решение об импичменте лидера Южной Кореи судом было принято единогласно
» В НАТО назвали число подготовленных для Украины пилотов F-16

 Репортаживсе статьи rss

» База и уровень: Судан ждет от Москвы помощи в восстановлении страны
» "Не надо преувеличивать силу документа". Глава Росархива Андрей Артизов - о борьбе за правду
» В США удерживают закупленные РФ авиазапчасти на $500 млн
» Первый совет президента
» Полученные этическим путем «запасные» человеческие тела могут произвести революцию в медицине
» Историк раскрыл детали юности начальника внешней разведки СССР Фитина
» «Мировое разделение труда — вещь очень ненадежная»
» «Решающий фактор на поле боя»: глава ЦКБР — о новых FPV-решениях и методах применения воздушных камикадзе

 Комментариивсе статьи rss

» Многополярный мир спас Европу от новой войны
» Почему сегодня нельзя рассчитывать на справедливость в Международном уголовном суде
» Немецкая армия в катастрофическом состоянии: для бундесвера настал поворотный момент
» Лесной индустрии Дальнего Востока необходимы новые ориентиры
» Киев обманул китайцев, обманет и американцев
» Истребитель разногласий: США захотели поставить Турции F-35
» Россия отбирает у Украины территории, а Америка — достоинство
» Амбассадоры Смерти. Как украинский культ жертвы стал выбором пути

 Аналитикавсе статьи rss

» Bank of America предлагает кредиторам Его Величества сливать всё немедленно, «пока не началось»
» Зачем США понадобились редкоземельные металлы в разных странах мира
» Где, кому и для чего нужны редкоземельные материалы и кто владеет ценными ресурсами
» Запуск «Ангары» снова отложили — и лучше бы навсегда. Что нужно России вместо нее?
» Долгий XX век, Возвращение богов и Открытие нового мира
» "Гуаньча": БРИКС адаптируется к пошлинам Трампа в течение трех лет
» Разгадывая тайну войны. "Осмысленное" понимание современного мира представителем западной элиты
» Падение режима Асада: угроза или окно возможностей?
 
мобильная версия Сайт основан Натальей Лаваль в 2006 году © 2006-2024 Inca Group "War and Peace"