Немецкий производитель автомобилей класса люкс Mercedes-Benz допускает очень щедрую компенсацию, чтобы пережить запланированные сокращения рабочих мест в своей администрации. Так, по данным Yahoo Finance, в настоящее время сотрудникам с долгосрочными контрактами уже предлагаются суммы в размере более 500 000 евро (примерно 543 000 долларов США), чтобы убедить их добровольно покинуть компанию.

Источник также напоминает, что сотрудники компании защищены от принудительных увольнений гарантией, действующей до конца 2034 года. Это означает, что Mercedes должен предложить привлекательные финансовые стимулы, чтобы иметь возможность сокращать рабочие места, что является частью комплексной программы жесткой экономии.

По данным Handelsblatt, 55-летний руководитель группы с ежемесячной зарплатой до вычета налогов около 9000 евро и 30-летним стажем работы в компании может рассчитывать на выходное пособие в размере более 500 000 евро.