Т.е. чтобы украсть из банка нужны связи в правительстве? Давайте по порядку.Первое, покажите схему возникновения дыр в балансе банка. Как в этом мехнизме задействованы государственные структуры.

Схемы могут быть разные, общая суть такова - создается некая фирма связанная с менеджерами банка, фирма выпускает некие ценные бумаги, или просто берет кредит под некий проект, после чего пропадает вместе с деньгами. Когда это миллионы или сотни мил. рублей - можно поверить что это некие мелкие одиночные проявления, но когда это 2,6 трил. рублей - это системный процесс. Следить за этим должны надзор ЦБ, и силовики (те что сидят в банках на должностях директоров по фин. безопасности) - или они все слепые, или в доле. Медкомиссию они наверное все проходят, так что...

Второе, есть перечень санированных банков, покажите перечень фамилий владельцев банков и их связи в государственных структурах.

Извините я вам не отдел ФСБ или следственного комитета, чтобы такую инфу вам выдать на раз. У меня есть цифра - своровано 2,6 трил. рублей, цифру обозначила сама глава ЦБ, механизм в целом ясен, за счет кого заткнули дыру - тоже в целом ясно.

Вот после этого можно заявлять о схемах коррупции. Даже не требуется доказательств для суда, достаточно высказать логичные и непротиворечивые предположения о схемах воровства и участниках этих схем.

Заявлять о схемах воровства можно после того как глава ЦБ обозначила цифру 2,6 трил. рублей ушло на санацию.

Мир не имеет значение. В России безработица снижается и уже менее 5 %, причем основной вклад в безработитцу делает Северный Кавказ. В экономически успешных областях нехватка специалистов.

Вы просто врете, вернее извращаете действительность.

ЕКБ экономическая развитая область, развитый город, достаточно не дешевая жизнь (по сравнению с провинцией) - куча предложения о работе, но за зарплату 20-30 тысяч рублей, ни один вменяемый человек по доброй воле на эти деньги в ЕКБ работать не пойдет, только если от голода подыхать будет. И таких вакансий 95% на рынке труда, если убрать всякую шелуху и спам.

Это не вакансии это фейки, никто на них в своем уме работать не пойдет, только от безысходности - а вот повышение пенсионного возраста, как раз и создает такую ситуацию безысходности, когда или ты работаешь за эти копейки, или сдохни от голода.

Предложений с ЗП 40-50 т.р. значительно меньше ( но на эти деньги можно жить одному, семью кормить уже не вариант). Как правило всегда требуется ВО + минимальный опыт, или ЛА.

Предложений с ЗП свыше 50 т.р. уже просто так с ходу не найдешь, или серые схемы, или командировки по всей стране без сна и отдыха (в режиме оставь у нас на работе все свое здоровье ).

На примере РЖД - если бы РЖД не спонсировало строительство мостов на Сахалин, и в целом обновления Тран. сиба на 70% своими деньгами, а нормально бы платило бы своим рабочим зарплаты (сейчас они занижены где-то в двое), то не было бы у них проблем к кадрами (учитывая какими темпами они сокращают людей, на волне автоматизации всего и вся), а так конечно ни один нормальный человек за эти деньги работать не станет.

Автоматизация не сокращает в целом в долгосрочной перспективе рынок труда, она уничтожает устаревшие рабочие места.

Еще одно вранье. Как человек который в прошлом году расписал на сокращение (не по своей воле, а расписывая норматив спущенный с верху) 24 человека, а в этом расписал программу сокращения еще на 29 человек - ответственно вам заявляю, автоматизация и модернизация очень даже сокращают количество рабочих мест.

По этой теме есть множество исследований. В момент автоматизации конкретного производства на нем идет сокращение рабочих мест, но это не значит в целом рынок труда не потребует другого рода специалистов.

Из своей обширной практики и опыта эксплуатации на РЖД, новых рабочих мест создается на порядКИ меньше чем сокращается. Один тип нового робота или автомата, сократит тысячи человек по всей стране, а новых рабочих мест - в лучшем случае это один разработчик, один инженер, один технолог. (Имею опыт личного общения с разработчиками, подобных систем) А обслуживать нового робота будет тот персонал который пережил сокращение, тут новых рабочих мест не будет.

Ничего не стоило статистикам показать реальность. В России сокращается экономически активное население, тут в любом случае неизбежно снижение безработицы.

Вот только рабочих сокращают быстрее и больше, чем сокращается рабочее население

Советую посмотреть полностью ссылка

А конкретно по вопросу соотношения безработицы с 15:16-18:56

Ладно, поскажу в каком направлении искать. Всегда ли дыра в балансе банка это криминал? НЕТ не всегда. Самый простой способ поиметь дыру - это получить кассовый разрыв между срочностью погашения кредиторской и дебиторской задолженности банка...

Там где это не воровство, или это полная некомпетентность людей управляющих банками (некомпетентность элиты), или нужно признать что санкции запада свое дело делают, и Российская Финансовая система просто не справляется со своими задачами в условиях санкций, поэтому - её приходится санировать на 2,6 трил. рублей (для сравнения - от повышения НДС ожидают дополнительно получить в бюджет всего 0,6 трил. рублей (в год), а от повышения пенсионного возраста сэкономить 0,28-,035 трил. рублей. (в год) ) - фактически, если это не воровство, это то во сколько нашей стране обходится политика Кремля, ведь закрываются эти дыры гос. деньгами (или некими резервами ЦБ, или печатным станком).

Так что в этой вашей попытке представить всю эту ситуацию с рос. банками в другом свете - на само деле все выглядит еще хуже, ведь воровство можно пресечь, а с системной ситуацией ты ничего не сделаешь, не перестроив полностью систему. А систему в целом никто перестраивать не хочет.

Речь шла о занятости, с ней все в порядке.

Мы с вами по разному понимает значение словосочетания "в порядке", когда основная масса людей работает на ЗП 20-30 тыс. рублей - это не в порядке, эта страна населенная полурабами и морлоками, с соответствующей перспективой для их детей...

Уровень безработицы может и падает (хотя к методологии подсчета очень много вопросов), а количество рабочих мест с минимальной ЗП растет - никто на эти деньги идти работать не хочет - потому что это по сути рабский труд, люди на таких ставках зачастую дорабатывают до пенсии и сразу уходят, как появляется такая возможность, а молодежь уже на такие ставки не идет - этого в вашей статистике нет.

Лучше безработица, чем такая работа

С учетом данных Росстата, заявления о том, что Россия вот-вот столкнется с дефицитом рабочей силы и единственным спасением от этого является повышение пенсионного возраста, выглядят немножко странно. Что, впрочем, не исключает реального роста количества вакансий в обозримой перспективе.

Однако этот рост будет связан не с "демографической ямой", а с отсталостью российского образования и менталитета работодателей. С первым – все понятно: о том, что в большинстве российских вузах учат совсем не тому, что требуется для реальной работы, в последнее время не говорил только ленивый.

Что же касается менталитета работодателей, то большинство из них привыкли обращаться с работниками исходя из формулы "куда ж ты денешься с подводной лодки". И это действовало, особенно в период кризиса и в отношении работников старой формации.

Но новое поколение, похоже, не спешить занимать низкооплачиваемые рабочие места, освобождающиеся после ухода стариков. Они хотят и хорошей зарплаты, и нормальных условий труда, и комфортного психологического климата в компании. Подавляющее большинство российских работодателей к этому совершенно не готово.

Отсюда большое количество вакансий в традиционных отраслях, на которые молодежь не хочет откликаться. В сочетании с естественной (и глобальной) нехваткой специалистов в области новейших технологий, это будет приводить к росту количества незанятых рабочих мест. До тех пор, пока работодатели на смирятся с необходимостью больше заботиться о своих кадрах.

Пропасть между тем, что сегодня готовы предложить российские работодатели и желаниями их работников, можно проиллюстрировать следующими цифрами. Согласно результатам опроса 2500 экономически активных россиян, проведенного исследовательским центром портала Superjob.ru, наши сограждане сегодня считают бедным человека, который зарабатывает менее 17 тыс. рублей в месяц. А для счастья среднему россиянину сегодня нужна зарплата в 184 тыс. в месяц.

Между тем, согласно данным russia.trud.com, для 29,5% из 914 408 вакансий, открытых в России по состоянию на 14 сентября, работодатели указали заработную плату в размере до 23 100 рублей. То есть на уровне, который у россиян ассоциируется с бедностью. Еще 43% вакансий обещают зарплату 23 100-46 200 рублей и 17,5% – зарплату от 46 200 до 69 300 рублей. Вакансий с зарплатой от 69 300 до 92 400 рублей насчитывалось 70 491 (7,7%). И только 21 016 вакансий (2,3%) обещали зарплату более 92 400 рублей. Как говорится, почувствуйте разницу.

Подробнее: ссылка

По поводу откройте "свое дело" - юр. лицо открыть не сложно, а откуда брать контрагентов которые будут тебе платить деньги? В контрактах РЖД все давно поделено между своими людьми, а на свободные торги как правило уходит то, что вообще никакой прибыли не несет, но связано с огромной ответственностью, а учитывая НДС в 20% - любой вывод тех процесса передаваемого на аутсорсинг потребует сократить минимум 30% того персонала что был изначально, раскидав обязанности по остальным, это чтобы работать в ноль, а для прибыли сокращать придется под 40% людей изначально занятых в тех. процессе. Многие тех. процессы даже не взирая на автоматизацию и роботов - такое себе уже позволить не могут.

1. Общая сумма санации включает в себя как дыры вызванные обычным воровством, так и дыры от неудачных поглощений, так и дыры от того факта что банк не может выполнять свои обязательства. Это разные проблемы, но все эти проблемы так или иначе связаны с качеством нашей управляющей элиты - или воруют, или не могут управлять, или банально сами загнали себя в такие условия когда управлять банковским бизнесом без систематических санаций уже не получается.

2. Это "удачное решение" таковым является только для капиталиста. которые заменил людей роботами, но не для людей который выгнали на улицу, и теперь им придется искать другую работу, и скорее всего их там ждет ЗП из разряда 20-30 т.р. Надо признать что здесь интересы населения с одной стороны, и государства и капитала с другой стороны объективно расходятся - вы стоите на стороне интересов государства, а заодно и капитала, а я стою на стороне интересов населения. Так что тут мы к общему мнению не придем. Населению выгодно чтобы "рабочей силы", как ресурса, на рынке труда было как можно меньше, тогда ЗП будут расти (законы спроса и предложения).

3. Никто не говорит о создании конторы по проектировке и производству "роботов" с нуля силами 3 человек, по каждому направлению, уже давно, есть свои НИИ, или ООО которые уже давно ведут разработку вопросов автоматизации и роботизации своих направлений, им чтобы начать выпускать новую линейку роботов за частую и нужно как раз 3 человека (в рамках уже существующей структуры). А создать контору можно только если образуется под неё ниша обслуживания таких роботов, но это, как правило, делают при передаче работ на аутсорсинг.

al_agrippa_empi

Автоматизация не сокращает в целом в долгосрочной перспективе рынок труда, она уничтожает устаревшие рабочие места. В момент автоматизации конкретного производства на нем идет сокращение рабочих мест, но это не значит в целом рынок труда не потребует другого рода специалистов.

Но рынок глобальный, и более современные места могут возникнуть не на месте уничтоженных, а и вовсе в другой стране. Поэтому жителям моногородов предлагают развивать туризм, на государственном уровне вкладываются в микробизнес в надежде что граждане смогут занять себя сами, а самой распространенней профессией среди женщин является продавец, среди мужчин – водитель. А некоторые страны живут за счет трудовых мигрантов - поставляют за границу рабочую силу.

В России сокращается экономически активное население, тут в любом случае неизбежно снижение безработицы.

Трудящие не создают рабочие места, рабочие места создают хозяева средств производства.

А тенденции прировста вакансий и резюме вообще удручающий для работадателей.

Над чем так долго работали – то и получили, и рынок образовательных услуг соответствующий, у всех курс на самоокупаемость.

Pangolin

в условиях когда у тебя твое собственное население - чужой рынок сбыта

Всем буржуям всех страх экспорт кране выгоден, так как дает прибыль всем капиталистам страны в целом, пусть и не напрямую.

al_agrippa_empi

Для большинства современных рабочих мест в микробизнесе не нужны затратные средства производства, да и оборотные средства не сильно нужны, например, программирование, строительство, разные сферы услуг и т.д. Даже крупные производства отдают на аутсорс микробизнесу множество своих функций. У крупных команий существуют программы партнерства. Есть много бизнеса на основи франшиз за разумные деньги. И налогов платить можно в 2 раза меньше, чем физическому лицу со своей небольшой зарплаты. Т.е. в государстве все условия для самозанятости есть.

Доклад о состоянии среднего, малого и микро- предпринимательства в 2017 году я тоже читала. Написано бойко, много цифр и картинки красочные, даже цели прописаны. Но вот это вот все может существовать когда у людей деньги есть, а доля свободно располагаемых средств снижается, зависит от государственной помощи и обслуживает крупный бизнес. А учитывая, что капитал стремится к монополии, то надолго ли?

Хотелось бы контекста.

В чем?

А то можно это понять, что человечество уже ничего не спасет, оно вымрет вместе со своим капитализмом. ;)

Если только вы считаете капитализм концом истории человечества.

Насколько современно употребление слова капитализм в текущих реалиях.

Поясните конкретно что вы имеете ввиду.