Может лыжи не едут, но вот решить не могу (из задачника для 5го класса).
Задача № 395
Обеспечить по требованию пикейных жилетов (т.п.ж.) постройку новых и расширение старых условных заводов (у.з.).
Дано:
Инфляция - 3% (см т.п.ж.)
Ставка - 4% (см т.п.ж.)
Безработица - 2,3% (реал.)
Дефицит рабсилы - 0,8% (реал.)
Гастарбайтеры запрещены (см т.п.ж.)
1) Радостно берем кредит в N денег под 5% - V (выполнено)
2) Строим/расширяем у.з. - V
3) Ищем рабочих - X (не выполнено по причине отсутствия наличия присутствия)
4) Поднимаем зарплаты (ну а как?) - V
5) Находим рабочих - V ("если где-то убыло" на ум пошло)
6) Попадаем в расширяющуюся спираль "зарплатной войны" с конкурентами - V
По итогам у меня получается инфляция и заводы-призраки. ЧЯДНТ?
По вашему описанию получается всё в статике и время не идет: амортизация 0, люди вечны - не стареют, пожилые не замещаются молодежью и образование ни у кого не меняется, как остаются неизменными технологии.
2) в связи с использованием оборудования его часть необходимо заменить на новое (которое явно будет не той модели которое работало ранее), в связи с этим измениться его энергопотребление (обычно уменьшится на единицу выпускаемой продукции, но растет ввиду увеличения производительности), будет необходимо провести переподготовку обслуживающего его персонала или найти новый. Всё это отражается на себестоимости единицы продукции, причем по синусоиде будет оптимум при нагрузке выше определенного минимума, но менее определенного максимума (запредельный износ оборудования, оплата переработки работникам и т.п.)
3) смотря каких, как и где. При реальном желании возможно, вопрос квалификации решается путем переподготовки (но это требует зарплат и затрат, хотя с течением времени "отбивается" за счет повышения производительности).
4) индексация предусмотренна ст.134 ТК РФ, если вы этим не страдаете, то работайте руками сами.
Да. Почти все верно. И амортизация 0, и все прочее. Но поскольку задача для 5го класса, то такие факторы не рассматриваются. Амортизация/апгрейд/ротация и пр. остаются за скобками, т.к. они актуальны на более длительном отрезке. А жилетам нужно здесь и сейчас.
Собственно и задача-то, не задача, а убогий скелет. Да и я не экономист, просто пытаюсь понять.
Кстати, о Турции. С ноября`21 по октябрь`22 инфляция поднялась с 21,3% до 85,5% при снижении ставки с 16% до 10% за тот же период. И только с июня`23 начинается "борется с инфляцией путем повышения ставки", причем, судя по графику, результативно. Прикольно, да?
Так есть инфляция спроса (избыток платежеспособного спроса при дефиците предложения) и есть инфляция издержек (затраты не могут быть снижены менее некоего объективного минимума, в т.ч. в связи с амортизацией, а при попытке снизить их искусственно ещё - отрасль просто "умирает"). При этом они регулируются разными способами (формально у ЦБ РФ есть 8 основных инструментов для разного рода мер регулирования, но "любимой" большинством является только ключевая ставка).
При этом как в обиходе (и у автора статьи), так и в руководстве ЦБ РФ (как по большому счету назначенцев зачастую не владеющих отраслевыми знаниями) особого значения типу инфляции и рекомендуемым (на основе многолетнего опыта) методам ее регулирования (в зависимости от вызываемых причин, размера и необходимого срока достижения краткосрочного или долгосрочного результата) в соответстви со статьями 18 и 35 ФЗ "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)". Как итог имеем шараханье из крайности в крайность и использование в агитации (не всегда относящейся к реальности).
Спасибо за ответ, но ключевым вопросом в моей "задаче" были %% безработицы и дефицита рабсилы. КМК, какой ставку не делай, кадры из воздуха не появятся => Строительство или расширение = деньги на ветер.
Модернизация/автоматизация могут смягчить ситуацию на рынке труда, но нужно ли это производителю? Даже если у предприятия есть на это деньги, но текущая схема производства вполне нормально работает, то зачем одномоментные крупные затраты, которые дадут некий прирост и будут окупаться годами?
Еще раз подчеркну, что я не экономист, и это мое, весьма поверхностное, мнение, которому я хотел бы услышать б/м внятное подтверждение или опровержение.
Точно также считали "временьшеки" в 1990-е, когда главным для них было "выкачать" выручку по максимуму за год-два, а там хоть трава не расти и одни руины.
Но, если прогнозируешь использование производства хотя бы 3-5 лет (а тем более дольше), то уже приходится закладывать планы на ремонт и обновление, включая переподготовку или набор новых кадров для работы на новом оборудовании. Без этого производство просто встанет, а собственник лишится имущества (продавая его сам или через конкурсного управляющего) уже лет чере 5, если не раньше.
Видимо я недостаточно внятно высказал мысль, что никакая ставка не создаст рабочего. Хоть на кредиты под 0% стотыщ заводов построй - работать на них будет некому.
.
Anthrax, RU
04.02.25 08:01
> zizmoВидимо я недостаточно внятно высказал мысль, что никакая ставка не создаст рабочего. Хоть на кредиты под 0% стотыщ заводов построй - работать на них будет некому.
А откуда такие данные, что рабочих не хватает? Да, я знаю статистику и она здесь неоднократно давалась, но как я понимаю, не хватает низкооплачиваемых рабочих кадров. А это другое. Опять же, не хватает кадров, кто мешает кинуть клич по всему миру и приглашать эти кадры к нам? Не мигрантов толпами возить, да еще и нелегальщину всякую, а именно нужные кадры нужной квалификации?
Изменен: 04.02.25 08:12 /.Anthrax
Spaco, UA
04.02.25 09:09
>А откуда такие данные, что рабочих не хватает?
Если сложность жизни растет, а число работоспособных падает - рабочих хватать не будет.
Наука и технология это кумулятивная среда. Умных и двигающих вперед - небольшой процент. Если население маленькое - умных будет мало, наука и технология - никакие. Продать нефть- купить компьютер - не предлагать. Нефть может закончится, ее могут отжать, нефтезавод разбомбить, что нынче и происходит. Запад "покупает мозги" - высасывает умных к себе, порог жизни и сложности переезда - естественный барьер отсева пройдох. Мы покупать умных может и хотели бы, но в товарных количествах их вымывают у нас, по факту.
> zizmoВидимо я недостаточно внятно высказал мысль, что никакая ставка не создаст рабочего. Хоть на кредиты под 0% стотыщ заводов построй - работать на них будет некому.
А откуда такие данные, что рабочих не хватает? Да, я знаю статистику и она здесь неоднократно давалась, но как я понимаю, не хватает низкооплачиваемых рабочих кадров. А это другое. Опять же, не хватает кадров, кто мешает кинуть клич по всему миру и приглашать эти кадры к нам? Не мигрантов толпами возить, да еще и нелегальщину всякую, а именно нужные кадры нужной квалификации?
Хоть кидай клич, хоть бросай, а кадры нужны всем и за них тоже нужно конкурировать.
Чтобы работник приехал ему нужно дать вкусную з/п, обеспечить привычные (хотя бы приемлимые) условия жизни, позволить привезти семью и пр. А иначе нахрена ему это?
Получать нихрена (социалку, например) он может и дома. Ему нужна условная "чайхана" и условная "мечеть". Ну и ему обязательно нужна, кхм..., условная "баба", иначе он найдет ее у нас, и не обязательно по обоюдному согласию.
Ну и если мы рассуждаем о десятках новых заводов + расширении десятков/сотен существующих предприятий, то сколько работников мы согласны принять (учитывая жен/детей буде таковые присутствуют)? Толпы это или как?
Опять же, они все будут мигрантами. Будем отсевать? Кто кошернее индус или испанец? Кореец или китаец?
Вопросов много, а ответ один - повышение рождаемости у нас. Но это не быстро. А если быстро, то это то, что мы сейчас и имеем.
.
Спящий лев, RU
04.02.25 22:37
> zizmo
> Спящий лев
> zizmo
> Спящий лев
> zizmo
> Спящий лев
> zizmo
Может лыжи не едут, но вот решить не могу (из задачника для 5го класса).
Задача № 395
Обеспечить по требованию пикейных жилетов (т.п.ж.) постройку новых и расширение старых условных заводов (у.з.).
Дано:
Инфляция - 3% (см т.п.ж.)
Ставка - 4% (см т.п.ж.)
Безработица - 2,3% (реал.)
Дефицит рабсилы - 0,8% (реал.)
Гастарбайтеры запрещены (см т.п.ж.)
1) Радостно берем кредит в N денег под 5% - V (выполнено)
2) Строим/расширяем у.з. - V
3) Ищем рабочих - X (не выполнено по причине отсутствия наличия присутствия)
4) Поднимаем зарплаты (ну а как?) - V
5) Находим рабочих - V ("если где-то убыло" на ум пошло)
6) Попадаем в расширяющуюся спираль "зарплатной войны" с конкурентами - V
По итогам у меня получается инфляция и заводы-призраки. ЧЯДНТ?
По вашему описанию получается всё в статике и время не идет: амортизация 0, люди вечны - не стареют, пожилые не замещаются молодежью и образование ни у кого не меняется, как остаются неизменными технологии.
2) в связи с использованием оборудования его часть необходимо заменить на новое (которое явно будет не той модели которое работало ранее), в связи с этим измениться его энергопотребление (обычно уменьшится на единицу выпускаемой продукции, но растет ввиду увеличения производительности), будет необходимо провести переподготовку обслуживающего его персонала или найти новый. Всё это отражается на себестоимости единицы продукции, причем по синусоиде будет оптимум при нагрузке выше определенного минимума, но менее определенного максимума (запредельный износ оборудования, оплата переработки работникам и т.п.)
3) смотря каких, как и где. При реальном желании возможно, вопрос квалификации решается путем переподготовки (но это требует зарплат и затрат, хотя с течением времени "отбивается" за счет повышения производительности).
4) индексация предусмотренна ст.134 ТК РФ, если вы этим не страдаете, то работайте руками сами.
Да. Почти все верно. И амортизация 0, и все прочее. Но поскольку задача для 5го класса, то такие факторы не рассматриваются. Амортизация/апгрейд/ротация и пр. остаются за скобками, т.к. они актуальны на более длительном отрезке. А жилетам нужно здесь и сейчас.
Собственно и задача-то, не задача, а убогий скелет. Да и я не экономист, просто пытаюсь понять.
Кстати, о Турции. С ноября`21 по октябрь`22 инфляция поднялась с 21,3% до 85,5% при снижении ставки с 16% до 10% за тот же период. И только с июня`23 начинается "борется с инфляцией путем повышения ставки", причем, судя по графику, результативно. Прикольно, да?
Так есть инфляция спроса (избыток платежеспособного спроса при дефиците предложения) и есть инфляция издержек (затраты не могут быть снижены менее некоего объективного минимума, в т.ч. в связи с амортизацией, а при попытке снизить их искусственно ещё - отрасль просто "умирает"). При этом они регулируются разными способами (формально у ЦБ РФ есть 8 основных инструментов для разного рода мер регулирования, но "любимой" большинством является только ключевая ставка).
При этом как в обиходе (и у автора статьи), так и в руководстве ЦБ РФ (как по большому счету назначенцев зачастую не владеющих отраслевыми знаниями) особого значения типу инфляции и рекомендуемым (на основе многолетнего опыта) методам ее регулирования (в зависимости от вызываемых причин, размера и необходимого срока достижения краткосрочного или долгосрочного результата) в соответстви со статьями 18 и 35 ФЗ "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)". Как итог имеем шараханье из крайности в крайность и использование в агитации (не всегда относящейся к реальности).
Спасибо за ответ, но ключевым вопросом в моей "задаче" были %% безработицы и дефицита рабсилы. КМК, какой ставку не делай, кадры из воздуха не появятся => Строительство или расширение = деньги на ветер.
Модернизация/автоматизация могут смягчить ситуацию на рынке труда, но нужно ли это производителю? Даже если у предприятия есть на это деньги, но текущая схема производства вполне нормально работает, то зачем одномоментные крупные затраты, которые дадут некий прирост и будут окупаться годами?
Еще раз подчеркну, что я не экономист, и это мое, весьма поверхностное, мнение, которому я хотел бы услышать б/м внятное подтверждение или опровержение.
Точно также считали "временьшеки" в 1990-е, когда главным для них было "выкачать" выручку по максимуму за год-два, а там хоть трава не расти и одни руины.
Но, если прогнозируешь использование производства хотя бы 3-5 лет (а тем более дольше), то уже приходится закладывать планы на ремонт и обновление, включая переподготовку или набор новых кадров для работы на новом оборудовании. Без этого производство просто встанет, а собственник лишится имущества (продавая его сам или через конкурсного управляющего) уже лет чере 5, если не раньше.
Видимо я недостаточно внятно высказал мысль, что никакая ставка не создаст рабочего. Хоть на кредиты под 0% стотыщ заводов построй - работать на них будет некому.
А по вашему нужен обязательно (низкоквалифицированный) рабочий для "работы руками" или все же квалифицированный специалист (с зарплатой выше чем у рабочих) для работы на произодительном оборудовании, которое одно заменяет 10-15 рабочих?
В первом случае меры регулирующего воздействия ЦБ РФ: ключевая ставка, нормы резервирования не важны, т.к. определяется наличием населения (образование которого не важно); во втором случае имеет огромное значение, например при нормах резервирования 1%, 4,5%, 10% и 20% объем кредитования и его стоимость будут кратно различаться, и именно работа (манипулирование) ими позволяет привлекать деньги в одни отрасли и блокировать потребление в других отраслях.
Путин заявлял о развитии высокодоходных (и высокопроизводительных) рабочих мест, а по факту получается что многие саботируют данное требование пытаясь увеличить производительность не за счет техники, а за счет увеличения неквалифицированной рабочей силы