В Пентагоне готовятся к публикации более 500 тыс. документов по иракской войне на сайте WikiLeaks. Министерство обороны США собрало команду из 120 человек для анализа крупнейшей утечки данных за всю военную историю США. Документы могут быть опубликованы уже в этом месяце, передает Reuters. По словам официального представителя Пентагона полковника Дэйва Лапана, когда точно произошла утечка, до сих пор не выяснено, но в министерстве ожидают публикации новых секретных данных уже 18 или 19 октября. Однако источники, близкие к создателям сайта WikiLeaks, сообщили агентству, что выкладывать в интернет материалы на этой неделе не планируется. Они же сообщили, что в документах содержится информация о пытках в иракской тюрьме Абу-Грейб и жертвах среди гражданского населения в ходе военных действий. Д.Лапан добавил, что у команды специалистов, созданной для анализа утечки, есть предположения относительно характера документов, которые могут оказаться в сети. Это, по его словам, поможет Пентагону заранее оценить возможные для себя последствия. В рамках расследования об утечке документов по афганской кампании был арестован Брэдли Мэннинг, работавший аналитиком военной разведки в Ираке. Он обвинен в краже засекреченного видео вертолетной атаки в 2007г. в Ираке, жертвами которой стало множество мирных жителей, включая двух корреспондентов агентства Reuters. Напомним, 23 июля 2010г. на сайте WikiLeaks появились секретные документы, касающиеся обстоятельств войны, которую НАТО ведет в Афганистане. Всего общественность увидела 77 тыс. документов. Кроме того, ряд из них был отправлен Джулианом Ассанджем, создателем WikiLeaks, в газеты Guardian и New York Times. Основной смысл опубликованного заключался в том, что силы Североатлантического альянса проигрывают войну в Афганистане, военные НАТО нередко убивают мирных жителей, а общее количество потерь с обеих сторон занижено. Публикация этих материалов вызвала резкую реакцию в Пентагоне, так как, помимо прочего, документы содержали отсылки к афганцам, которые сотрудничали с силами НАТО. |